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(1)會員信息

當您到我們網站上注冊并填寫簡歷的時候,您會被要求提供一系列個人基本信息,如您的姓名、地址、電子郵件、電話號碼等等。除非我們認為出于法律的需要,我們不會向第三方公開上述信息。但這些資料將會被我們統計、匯總,為我們的廣告商提供依據。

(2)關于簡歷

www.bycdi.icu為您的簡歷提供多種控制權限:

a. 簡歷求職狀態控制

求職狀態分為“正在找工作”、“考慮換工作”、“不想找工作”3種,用戶可根據自身狀況在個人中心主頁自行更改。當您有求職需求時,您可以選擇“正在找工作”或“考慮換工作”,您的履歷就會出現在我們網站上面供企業搜索下載和查看,企業查看您的履歷后有可能主動給您發面試通知。您如果不想找工作或者不想被企業主動聯系,您可以將簡歷設置為“不想找工作”狀態,您的任何個人信息都不會被企業和個人看到,但你依然可以自行查找工作職位進行投遞。

b. 履歷因子控制

履歷因子有3種可見度設置,分別為“所有企業可見”、“會員企業可見”、“僅自己可見”,用戶可在個人履歷頁對每個因子就行更改控制,3種可見度設置的轉換可以讓您輕松組合自己想要投出的履歷因子(工作/實習經驗、教育經歷等等)。

c. 信息的修改和刪除

您可以在www.bycdi.icu上自由修改您的個人信息和簡歷。除了信息的發布者外,任何人無權修改或刪除他人發布的信息。www.bycdi.icu有權根據其內容的合法性,判斷保留修改或刪除任何不適信息的權利。

6、訪問者的權利:

訪問者對其提供的個人資料擁有如下權利:

(1)隨時查詢及請求閱覽;

(2)隨時請求補充或更正;

(3)隨時請求刪除;

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(5)投訴的權利,如果您對我們的隱私?;び腥魏沃靡?,請致電我們。

7、公共論壇:

www.bycdi.icu為訪問者提供論壇、BBS等。如果您訪問這些區域,您公布的任何信息都會成為公共信息。www.bycdi.icu提醒您慎重考慮!另外,您在這些區域發表言論及/或發布信息都屬個人行為,不代表www.bycdi.icu的立場,www.bycdi.icu不對此類個人言論及個人行為承擔任何負責。

8、網址安全法規:

A. 明確禁止的條款:

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(1)在簡歷中心公布不完整、虛假或不準確的簡歷資料,包括為他人尋找全職或兼職工作。不得公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容;

(2)本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡;

(3)擅自刪除或修改其他個人或公司公布的資料;

(4)擅自打印、復制或使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

B. 網站安全法則:

禁止使用者破壞或企圖破壞www.bycdi.icu的安全法則,其中包括但不限于:

(1)接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;

(2)沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者其他破壞安全措施;

(3)企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括但并不限于,通過超載、 "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;

(4) 發送促銷,產品廣告及服務的E-mail;

(5)偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪的行為 www.bycdi.icu將調查、干預此類破壞行為的發生,并將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

C. 總則:

嚴禁出現以下幾種情況:

(1) 違反憲法和任何現行法律法規,規章制度;

(2) 侵犯他人的著作權及其他知識產權,侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利;

(3) 利用本網址傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料,毀損他人材料。

9、暫停使用,終止使用:

任何一位使用者經www.bycdi.icu確定已違反了網站使用規則某一項規定,將收到一份書面警告。如果該使用者同意以書面形式表示自己再也不會有違犯行為,www.bycdi.icu可以確定是否給予暫停使用的處理。然而,如果我們認為必要時,也可不提出警告而馬上暫?;蛑罩茍愿檬褂謎叩姆?。如果我們確定某一使用者再次違犯了網絡使用規則的任何一項規定,無需再發通知,該使用者將立即受到暫停使用或終止使用的處理。對于屢犯者,本網站有不須通知直接終止其使用的權利。

10、關于未成年人隱私的?;ぃ?/h2>

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